3.        Общество с Ограниченной Ответственностью

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО) - признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный фонд (уставный капитал) которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Владельцы: любые физическое или юридическое лицо, включая иностранных. Может  быть, создаю одним физическое или юридическое лицом

Уставный фонд: не менее 40 МРЗП разделен на доли

Учредительные документы: учредительный договор и устав

Привлечение партнеров: путем внесения вкладов в  уставный фонд при условии согласия всех участников общества

Минимальное число участников: 50 человек

Преимущества: риск участника ограничен размером вклада, доход облагается по более низкой ставке, чем доходы, облагаемые НДФЛ.

Недостаток: ограничения на продажу или уступку доли другим способом. Из ООО трудно выйти без потери части стоимости доли.

 

4.        Акционерное Общество

Акционерное Общество - единственная форма бизнеса, управление текущими делами которой может быть передано по договору сторонней коммерческой организации – доверительному управляющему. Но если акционеры не готовы на такой шаг, то более традиционный способ организовать управление большой компанией, образовать правление и назначить директора, которые и будут в реальности вести бизнес.

Возможность для акционера участвовать в управлении зависит от типа акций, которыми он владеет. Простые акции являются голосующими, дающими права их владельцу на получение дивидендов, участие в управлении обществом.

Учредители и частники: один/несколько. Обязательны иностранные акционеры, доля не менее 15% уставного фонда

Уставный фонд: сумма стоимости акций, не менее $400 тысяч по курсу ЦБ

Учредительные документы: устав

Привлечение средств: выпуск дополнительных акций

Налогообложение: налог на доходы акционеров, выплачиваемые в виде дивидендов и процентов

Преимущества: ограниченная ответственность, простота привлечения дополнительных средств.

Недостатки: при большом количестве акционеров трудно управляемо со стороны собственников. Особенности в Узбекистане – низкая ликвидность ценных бумаг, сильная правовая зарегулированность, необходимость организовывать множество внутренних структур: наблюдательный совет, ревизионная комиссия, внутренний аудит и др.

 

5.        Совместные предприятия

Совместные предприятия - предприятия, созданные с привлечением других стран, основаны на межправительственных соглашениях, основанных на взаимности, и направлены на решение научных, производственных, научных, технических и других задач. Совместные предприятия можно найти в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, торговле, науке и других областях народного хозяйства. Эти предприятия в основном построены на основе иностранных технологий и технологий и работают за счет местного сырья и рабочей силы.

Учредители: один или несколько участников совместного предприятия должны быть зарегистрированным юридическим или физическим лицом.

Уставный фонд: должен составлять не менее 150 000 долларов США. Доля иностранных инвестиций в уставном фонде составляет не менее 3%.

Учредительные документы: устав

Преимущества: Расходы и риски разделяются. Национальные и иностранные силы и навыки объединяются. Доступ к различным рынкам.

Недостатки: Стиль культуры и управления может варьироваться. Неспособность одного предприятия угрожает совместному предприятию.



 
Наши партнеры